Miten välttää virherekrytoinnit – 5 vinkkiä!
10.4.2023
Vaativa ja aikaa vievä rekrytointiprosessi on hoidettu läpi ja odotettu työntekijä on päässyt vihdoin aloittamaan työssään. Pian käy kuitenkin ilmi,...
Hyvän rekrytointiprosessin vaiheet
6.4.2023
Rekrytointiprosessi on monivaiheinen ja aikaa vievä operaatio, jonka huonolla hoitamisella voi olla kauaskantoisia seurauksia. Mikäli siis...
Miksi hakijaviestintään kannattaa panostaa
15.3.2023
Hakijaviestintä on ratkaisevan tärkeä elementti parhaan mahdollisen henkilöstön rekrytoimisessa. Hakijaviestintä kattaa kaiken sen informaation, jota...
Miksi kesätyöntekijät voivat olla merkittävä kilpailuetu
27.2.2023
Suhtaudutaanko yrityksessänne kesätyöntekijöiden rekrytointiin pakollisena pahana, vai onko ehkä jo sisäistetty, miten suuri kilpailuetu hyvin...
Kumppanuus kanssamme - tätä se tarkoittaa käytännössä!
6.2.2023
Mikä on yksi helpoimmista tavoista parantaa yrityksen kilpailukykyä ja kannattavuutta? Monissa tapauksissa vastaus on henkilöstövuokraus.
Folka henkilöstö-palvelut on osa Otiga Groupia
19.12.2022
Folka syntyi, kun kaksi henkilöstöpalvelualan sisarbrändiä – Personalhuset ja Aalto Henkilöstöpalvelut – sulautuivat yhteen vuonna 2022. Kaikkien...
Suorarekrytointi – rekrytointia suoraan yritykseen
25.1.2022
Suorarekrytointi on yksi yleisimmistä henkilöstövuokraus- ja rekrytointialan tehtävistä ja sillä voidaan rekrytoida yksi tai useampi työntekijä...
Headhunting = suorahaku
12.1.2022
Headhunting eli suorahaku tarkoittaa parhaan mahdollisen ehdokkaan etsimistä avoimena olevaan johdon, keskijohdon tai asiantuntijatason tehtävään,...