2 min luettu
Työntekijän vuosilomat ja lomarahat
Suomessa vuosilomalla on erityinen merkitys työntekijöille. Se on aika, jolloin voi irrottautua arjen kiireistä ja antaa itselleen tilaa levätä,...
Työhaastattelun lopuksi on hyvä selvittää, miten haastattelut ja hakuprosessi etenee. Kuka tulee ottamaan yhteyttä ja minkä ajan kuluessa. Lopuksi on myös kohteliasta kiittää haastattelijaa tapaamisesta. Jos sinulta jäi jotain materiaalia esimerkiksi todistuksia tai lista suosittelijoista puuttumaan työhaastattelusta, niin muista toimittaa ne pikimmiten työhaastattelun jälkeen.
Muista informoida myös suosittelijoitasi mahdollisesta haastattelijan soitosta. Kerro suosittelijoillesi perustiedot työpaikasta, sekä työtehtävästä, jota olet hakenut. Muista myös kiittää suosittelijoitasi hakusi tukemisesta!
Suomalaisessa työnhaussa kiitosviestin lähettäminen haastattelijalle ei ole kovin yleistä. Kiitosviestin lähettäminen työnhaun yhteydessä saatetaan nähdä hyvin amerikkalaisena tapana. Eri työnhakuoppaat kuitenkin näkevät työnhakijan lähettämän kiitosviestin luontevana osana työhaastattelun jälkeistä viestintää. Oikeassa paikassa ja oikeaan aikaan kiitoksien kertominen voi auttaa työllistymisessä.
Työhaastattelun jälkeen voi soittaa haastattelijalle ja kysyä häneltä hakuprosessin tilanteesta. Muista kuitenkin odottaa muutama päivä tai soita vasta seuraavalla viikolla, jotta hakuprosessi on ehtinyt edetä. Soittaminen työhaastattelun jälkeen, on hyvä asia, koska se korostaa kiinnostustasi haettuun työhön ja palauttaa sinut haastattelijan mieleen. Puhelussa voit kysyä lisäkysymyksiä työtehtävään liittyen, hakuprosessin tilanteesta tai pyytää esimerkiksi palautetta itse haastattelutilanteesta.
Tärkeää yhteydenpidossa on muistaa, että oli sitten organisaation päätös mikä tahansa – kyllä, ei tai haluamme palkata sinut – on tärkeää hoitaa yhteydenotot tyylikkäästi. Työnhakijana, jokainen ihminen on tärkeä kontakti. Sana kiertää ja sinä päätät millaisen vaikutelman ihmiset sinusta saavat.
Mieti miten vastaat mahdolliseen työtarjouksen. Annatko vastauksen heti vai tarvitsetko vielä kuitenkin hieman miettimisaikaa ennen lopullista päätöstä? Suunnittele myös valmiiksi, miten vastaat mahdollisimman kohteliaasti, jos yrityksellä ei ole tarvetta osaamisellesi juuri nyt.
Mikäli saat kielteisen päätöksen, muista aina vastata ”valitettavasti valintamme ei tällä kertaa osunut sinuun”- viestiinkin ystävällisesti ja kiittää haastattelijaa kuitenkin mahdollisuudesta. Tässä vaiheessa voit myös tiedustella palautetta omasta suoriutumisestasi haastattelussa ja kysyä vahvuuksiasi sekä heikkouksiasi haastattelijan näkökulmasta. Näin maksimoit hyödyn kokemuksesta ja voit kehittyä tulevia haastatteluita varten.
2 min luettu
Suomessa vuosilomalla on erityinen merkitys työntekijöille. Se on aika, jolloin voi irrottautua arjen kiireistä ja antaa itselleen tilaa levätä,...
2 min luettu
Miksi haastateltavaa pyydetään heti alkuun kertomaan jotain valinnaista itsestään?
2 min luettu
Mikä on työnhaussa vaikeinta? Varmastikin se, että pääsee läpi suppilon ensimmäisestä vaiheesta ja onnistuu vakuuttamaan rekrytoivan tahon omasta...