Työura on lähes koko elämän pituinen matka ja kestää Suomessa keskimäärin 35–40 vuotta. Tärkeää on siis löytää työ, joka innostaa, kiinnostaa ja mukautuu erilaisiin elämäntilanteisiin. Nykyään työurat harvoin kuitenkaan koostuvatkaan pelkästään yhdestä ammatista tai työsuhteesta.
Työelämä on jatkuvassa murroksessa ja tarjoaakin nykyään onneksi monenlaisia työllistymismahdollisuuksia erilaisiin tarpeisiin. Yksi näistä mahdollisuuksista on vuokratyö, jonka ehdottomasti paras puoli on joustavuus. Työntekijä voi itse vaikuttaa omaan työmääräänsä ja rakentaa vuokratöistä oman näköisensä kokonaisuuden.
Vuokratyö on käytännössä sitä, että työllistävä yritys on eri kuin se yritys, jossa työt fyysisesti tehdään. Työntekijä tekee työsopimuksen henkilöstövuokrausyrityksen kanssa, mutta itse työ suoritetaan asiakasyrityksen toimitiloissa ja välineillä.
Työnantaja vuokraa työntekijöitä henkilöstövuokrausyrityksestä tekemään työtä aina tarvittaessa. Vuokratyösuhde voi olla kokoaikainen, osa-aikainen, määräaikainen, keikkatyö eli niin sanottu nollatuntisopimus tai toistaiseksi voimassa oleva. Vuokratyösuhteissa noudatetaan aina asiakasyrityksen työehtosopimusta eli TES:iä.
Vuokratyöntekijän varsinainen työnantaja on henkilöstövuokrausyritys, joka solmii työsopimuksen työntekijän kanssa. Henkilöstövuokrausyritys maksaa työntekijän palkan ja hoitaa kaikki muut työnantajalle kuuluvat velvoitteet esimerkiksi vakuutukset ja työterveyshuollon. Henkilöstövuokrausyritys laskuttaa käyttäjäyritystä työvoiman käytöstä ja mahdollisista muista palveluista, jotka kuuluvat tehtyyn sopimukseen.
Asiakasyrityksen tehtävä on perehdyttää ja opastaa työntekijää päivittäisessä työnteossa. Vuokratyöntekijät työskentelevät asiakasyrityksen työnjohdon alaisuudessa ja heille kuuluvat kaikki samat edut ja oikeudet kuin yrityksen omillekin työntekijöille.
Vuokratyö sopii kaikille elämäntilanteesta riippumatta. Voit olla esimerkiksi opiskelija, joka haluaa opiskelun ohella työskennellä, nuori, joka etsii ensimmäistä työpaikkaansa tai alanvaihtaja, joka haluaa kerätä monipuolista työkokemusta erilaisista työtehtävistä ilman pitkäaikaisia sitoumuksia.
Nykyaikana myös monet eläkeläiset tekevät vuokratyötä tienatakseen lisäansioita tai halutessaan edelleen osallistua työelämään. Työkokemuksen lisäksi vuokratyö tarjoaa arvokkaita kontakteja ja verkostoja työelämään ja se voi toimia myös ensiaskeleena kohti vakituista työpaikkaa.
Vuokratyöpaikat ovat monesti niin sanottuja matalan kynnyksen työpaikkoja, mikä tarkoittaa käytännössä sitä, että vuokratyöpaikkoihin ei välttämättä tarvita aiempaa työkokemusta vaan tärkeämpää on oma asenne ja halukkuus työllistyä. Vuokratyöhön työllistyminen on myös todella nopea prosessi, mikäli kaipaat pikaisesti töitä. Nopeimmillaan Folkalaiset työllistyvät asiakasyritykseen noin viikossa työhakemuksen lähettämisen jälkeen.
Vuokratyön paras puoli on joustavuus. Voit itse valita työvuorot omaan arkeesi sopivaksi ja päättää missä asiakasyrityksissä työskentelet milloinkin. Pääset kokeilemaan eri aloja ja työpaikkoja ja keikkatyöläisenä voitkin olla yhtenä päivänä lastenhoitajan sijaisena päiväkodissa ja seuraavana varastotyöntekijänä logistiikka-alalla, valinta on sinun.
Kun täytät hakemuksen henkilöstövuokrausyritykseen, pääset yhdellä CV:llä ja työhakemuksella käsiksi satoihin työpaikkoihin ilman erillisten hakemusten lähettämisen vaivaa. Henkilöstövuokrausyritysten asiakastietokannoissa on tuhansia työnantajia ja pääset aina osaamistasi vastaavin työnhakuihin mukaan lähettämälläsi hakemuksella. Uuden työtilauksen saadessamme käymme Folkalla aina läpi jo olemassa olevan työntekijäpoolimme ja etsimme sieltä tekijöitä avoimeen työtehtävään.
Vuokratyöntekijän palkka on aina asiakasyrityksen TES:n mukainen ja se maksetaan ajallaan. Vuokratyö kerryttää myös eläkepäiviä ja loma-ajan palkkaa ihan samalla tavalla kuin mikä tahansa muukin työ.
Mikäli työtehtäväsi asiakasyrityksessä päättyy, tarjoamme jo ennen edellisen sopimuksen loppumista sinulle uutta työpaikkaa vastaavassa yrityksessä. Monet asiakasyritykset myös palkkaavat mielellään hyvän vuokratyöntekijän omille palkkalistoilleen vuokratyösopimuksen lähestyessä loppuaan.
Voit käydä lukemassa vuokratyöntekijöidemme tarinoita ja kokemuksia täällä